Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt nicht nur von der rein fachlichen Qualifikation Ihrer Mitarbeiter ab. Ebenso bedeutend sind darüber hinausgehende Eigenschaften wie z. B. Kunden- und Serviceorientierung, soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Teamkompetenz, etc.
Damit Sie die richtigen Mitarbeiter finden, führen wir für Sie Assessment Center durch - passgenau auf Ihre Erfordernisse zugeschnitten. Mit Ihnen zusammen definieren wir die ausschlaggebenden Schlüsselqualifikationenen für die entsprechenden Stellen. Im Assessment Center werden die Kandidatinnen und Kandidaten z. B. mit speziell erarbeiteten Situationen konfrontiert, um anhand ihrer Reaktion erforderliche persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten zu bewerten.
Assessment Center geben Ihnen u. a. die Möglichkeit:
High Potentials für Ihr Unternehmen zu erkennen und zu nutzen
Personalentscheidungen zuverlässig und sicher zu treffen
Kandidaten in einer arbeitsplatzrelevanten Situation zu erleben
die optimale Auswahl zwischen mehreren geeigneten Bewerbern zu treffen